募集要項
募集要項
営業(総合職)
職務概要 |
A : 営業(総合職) B : 営業事務(総合職) |
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応募資格 | 高校卒以上。要普通自動車免許。未経験者可。 |
勤務地 |
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勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 賞与/年2回(6月、12月) 決算賞与/年1回(8月、但し業績による) |
休日・休暇 | 休日/土日祝日(当社カレンダーによる、115日) 年次有給、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ、育児 |
選考フロー
新卒採用
※時期や状況によりフローを変更する場合がございます。予めご了承ください。
中途採用
中途採用は随時募集しております。エントリーは弊社へ直接メールかお電話にて、弊社の求人担当までご連絡ください。
採用に関するお問い合わせ担当の部署:昭栄産業株式会社 求人担当まで
メールアドレス:
電話番号:025-241-6211
採用Q&A
昭栄産業についてQ&A形式でお答えします。
昭栄産業は何をやっている会社ですか?
昭栄産業は生産財関連品を扱う機械・工具・合理化関連機器の専門商社です。業界トップクラスの著名メーカーと代理店契約を結び、工作機械、精密工具、機械付属機器などの広範囲にわたる商品を販売しています。
「モノづくり」の現場において、商品の供給のみならず、それ以上の付加価値や情報を提供していく「縁の下の力持ち」的な存在です。
営業職ではどんな仕事をするのですか?
自分の担当しているお得意様に定期的に訪問するルート営業が中心です。納品、アフターフォロー、新製品の提案、見積り等を行います。
当社の営業スタイルは、お客様への心のこもったお手伝いはもちろんのこと、お客様が悩んでいる問題を解決するためにさまざま情報を収集し、世界中のメーカーから最適と思われる商品を提案していくソリューション営業です。
営業事務ではどんな仕事をするのですか?
営業アシスタントと商品管理です。お客様からの電話、FAX、eメールでの受注、見積依頼や問い合わせの対応業務、そして、いただいた注文を発注し、商品がお客様のもとへお届けできるようしっかりと管理します。
常にお客様を中心に考え営業を後方支援します。また、コンピューター入力等の事務作業もあります。
機械や工具等、詳しいことがわかりません・・・。
当社が扱う商品は一般の方が目にする機会が少なく、専門性が高い商品ですので、ほとんどの社員が 事前の専門知識を持たずに入社していますのでそれほど心配いりません。入社後の新入社員研修や日々の業務で勉強していくことはもちろん、メーカーや関係機関による勉強会、研修、資格取得制度等も充実しています。
社員の研修、スキルアップ はどのように行なわれていますか?
新入社員研修では、社会人としての一般常識やマナーはもちろんのこと、当社の企業理念や取扱商品等、昭栄産業の社員として身に付けておくべきことを勉強します。実務面については職場の先輩社員がOJT(on the job training)担当者となって、新入社員の育成指導を行ないます。具体的な業務を通じて、仕事に対して必要な姿勢や進め方、知識等を教えます。
その後も、社員一人ひとりの”成長したい”という想いに応えるために、社員をバックアップする様々な教育研修を行っています。中小企業大学校などの社外研修機関や商品知識を深めるためのメーカー主催による研修への派遣、「昭栄新世紀塾」と銘打った社内研修を開催し社員の自己啓発を支援します。また、通信教育への補助制度もあります。
福利厚生について知りたいのですが?
当社では福利厚生の一環として、さまざまな活動を行っております。
クラブ活動
現在、野球部、フットサル部、ゴルフ部のクラブ活動があり、余暇時間を利用し、積極的に活動しています。楽しみながら運動することで、心身のリフレッシュを図ると共に、職場以外でのコミュニケーションの場の一つとなっています。
「新潟市早起き野球」「市民サッカー大会」には毎年出場しています。
親睦行事
研修旅行、納涼会、忘年会など楽しい行事を実施しています。
また、見聞を広めるために下記の国々へ研修旅行で訪れました。
香港(返還前)、グアム(米)、ケアンズ(豪)、ソウル(韓)、ハワイ(米)、北京(中)、バンコク(泰)、ヘルシンキ(芬)、タリン(エストニア)、台北(台)、ハノイ(越)
永年勤続表彰
社員の永年の貢献に対し、入社5年、15年、25年、35年に永年勤続表彰が行われ、年数に応じて最長7日の特別休暇と、旅行クーポン券が贈呈されます。
その他
- 休暇:年次有給、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ、育児
- 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 健康診断(35歳以上は人間ドック補助金制度有)
- 各種資格取得奨励金有り
採用のプロセスについて教えてください。
まずは、「マイナビ」に登録のうえ、エントリーをお願いします。その後、会社訪問を経て、入社試験(SPI、作文、面接)により採用の可否を決定します。
中途採用は随時募集いたしております。エントリーは、弊社へ直接メールかお電話にて、弊社の求人担当までご連絡ください。